Les dîners, les mariages, les fêtes d’anniversaires et tout autre événements festifs sont des moments de convivialité et de plaisir. Mais, parfois, certains convives peuvent malheureusement gâcher l'ambiance pour de multiples raisons. Il peut alors être difficile de trouver une manière polie de le leur signifier et leur demander de quitter les lieux. Voici donc quelques astuces pour y parvenir et éviter toute tension ou conflit.
ll y a celles et ceux qui font des remarques (un peu trop) désobligeantes. Ceux qui vous mettent dans des situations bien embarrassantes, qui disent des choses à ne pas dire, qui décident de gâcher la soirée en buvant le verre de trop, en faisant tomber leurs verres sur la piste de danse. Il y aussi ceux qui refusent d’éteindre leur téléphone à la mairie, ou encore ceux qui ont jugé bien faire en venant à votre réception en tongues et short, alors que votre thème est inspiré de l’esthétique champêtre (et qu’ils étaient parfaitement prévenus, ndlr). Certains invités - même si nous les portons très fort dans notre cœur, peuvent parfois dépasser les limites. En tant qu’organisateur d’événement, vous avez quelque part une responsabilité : celle de garantir la bonne ambiance de votre événement et votre bien-être et celui de vos convives.
Alors, lorsque l’un de vos invités ne respecte pas les règles imposées ou semble vouloir gâcher (intentionnellement ou non) votre rassemblement, il n’y a plus d’autre options dans ce cas de figure : demander à l’intéressé de s’en aller. Seulement voilà : comment procéder pour ne pas envenimer encore plus les choses et prendre le risque de blesser l’autre ? Pas de panique : il suffit simplement, dans un premier temps, de garder son calme, puis de mettre en pratiques quelques astuces qui vous aideront à coup sûr à mieux faire avaler la pilule à votre interlocuteur et remettre les choses à leurs places, pour garantir le bon déroulement de votre temps fort, qu’l s’agisse d’une cérémonie de mariage, d’une fête d’anniversaire ou d’un événement professionnel.
1. Soyez ferme, mais poli
Exprimez votre désapprobation avec calme et clarté, mais sans toutefois être agressif ou accusateur. Rappelez-vous toujours que votre invité est une personne et qu'il mérite donc d'être traité avec respect, même s'il se comporte mal.
2. Proposez une alternative
Dans le cas où votre invité semble s'ennuyer ou s'agiter, proposez-lui une alternative pour l’occuper. Par exemple, s’il a bu le verre de trop, isolez le dans un premier temps dans une pièce afin qu’il puisse se reposer, se recentrer et éventuellement reprendre le contrôle sur son comportement. S’il est à l’origine d’une bagarre, même conseil : prenez-le à part et raisonnez-le avant de lui exprimer votre désir qu’il quitte les lieux. Cela montre que vous faites, malgré tout, l’effort de communiquer avec lui.
3. Soyez honnête et évitez de créer un conflit
Si l'un de vos convives a vraiment dépassé les limites et que vous ne voulez plus qu'il reste, soyez honnête et dites-lui que vous préférez qu'il s'en aille. Evitez toutefois de donner l'impression que vous êtes en conflit, car cela ne fera qu'empirer la situation. Par exemple, prenez l’intéressé à part pour lui exprimer votre point de vue et lui demander de partir. C’est une discussion qui doit avoir lieu, si possible, à l’abris des regards.
4. Trouvez une bonne excuse
Si vous ne voulez pas blesser les sentiments de l'invitation, préparez une excuse polie pour justifier son départ, comme une obligation inattendue ou un engagement familial, par exemple. Si votre événement se déroule tard le soir, vous pouvez également utiliser l'heure comme excuse et prétextez que vous devez vous lever tôt le lendemain. Vous pouvez également prétendre un engagement important pour éconduire votre invité problématique. Par exemple, vous pourriez dire que vous devez travailler tôt le lendemain matin ou que vous avez une réunion importante à laquelle vous ne pouvez pas manquer.
5. Faites appel à un ami commun pour vous aider
Il peut être difficile d’endosser la responsabilité d’éconduire un invité, même si vous considérez que son comportement n’est pas acceptable. Si vous avez un ami commun, vous pouvez tout à fait lui demander de vous aider à vous assister dans cette lourde tâche. Celui-ci pourrait alors appuyer vos propos et convaincre plus facilement votre interlocuteur.
Quelles astuces avez-vous déjà mis en place pour éconduire un de vos invités s’étant mal comporté ? Partagez-nous vos réponses en commentaires, sur Facebook, ou par le biais de notre formulaire de contact !